חובה לקיים שימוע לעובד גם במקרה בו התקבל לעבודה, וזמן קצר לאחר מכן עודכן שלא ניתן יהיה להעסיקו

01.02.2018 | TheMarker דה מרקר

עו"ד שי בן נתן מסביר במאמר בדה מרקר על המשמעויות בהמשך לפסק דין אשר מחיל לראשונה חיוב זה.

https://www.themarker.com/career/1.5784027

חדשות אחרונות